粉末冶金與佛法(20)

粉末冶金與佛法(20)

李輝隆2007.03

時序一年的開始，在經過方針發表之後，我們又為未來的一年訂下了新的目標，又是充滿希望的一年，甚至是五到十年。

從總經理甚至到各部門的方針中都提到了團隊的重要，所謂的Team Work。如果將團隊合作對應到佛法，我想從另一個角度來看，那就是「無我」，在「百法明門論」中也講到「一切法無我」。在團隊中，只能有「我們」，絕非只是「個人」，但，說起來簡單，其實是何等不容易啊！「我們」是「我」的複數，就是由很多個「我」所組成，很多的「我」如何變成「我們」呢！談何容易，對不對！我們因為很多個我集合而成，因為集合而形成一股力量，那就是團隊。佛法講的苦、空、無我，講團隊的時候，把我執拿掉，把我去掉，把「我想….」或「我所有」等去掉，內容就變成我們的了，團隊於焉形成，是不是呢！說起來容易，真的不容易做到！

團隊合作最好的典型常常可以在球類運動中看到，若要舉一個最有團隊精神的活動，我會推薦橄欖球或者是足球，這類活動有別於其他球類，沒有個人，它不是靠所謂的「明星」而能讓球隊獲勝，而是真正靠團隊合作及默契。這不是個人或只有自我可以達成，你說是不！曾經品嚐過這種滋味的話，你一定明瞭！英雄不用被塑立，只要願意縮小自己，團隊就會被放大，試試看吧！一起加油！有句格言是「犧牲小我，完成大我」，弄成「犧牲大我，完成小我」，那可就不妙啦！

附記：從上一期開始發行的季刊變薄了，感覺上真的有些落莫，好像我們的文化園地縮水了。不過，在這裏我還是想鼓舞一下大家啦！保來得Porite已經有超過50年歷史，台灣保來得也將近40年，其他各廠成立也都有數年到一、二十年左右的時間，我們集團有3000名員工，年資有超過30年的，有20年、10年及許多年輕的新伙伴，由許多國家、不同民情及族群的同仁融合組成。這份期刊每季分別寄到集團各公司及各地去，它是展現我們文化交流的代表，帶著我們的心意，傳送到集團的員工、客戶、供應商，甚至學術界，是公司文化傳遞的媒介。文化本身是一種思想知識，代表著一種力量，隨時準備與人交流溝通，藉由亦可激起生活上的創意、工作上的創意。所以今天不論我們投的稿是寫英文、或日文、或中文、或其他，都帶著作者的心意，在傳達著一種文化氣息，讀者一定能感受得到，那種感覺靠著文字傳播，但卻不受語文所羈絆，也多了學習機會，您說是不是！請大家踴躍投稿啦，謝謝！