如果一個家庭經濟狀況並不好,年邁的ㄚ嬤生病住院要花很多錢,孩子受教育及生活又得花很多錢,在無法應付之下,應選擇顧ㄚ嬤?還是放棄ㄚ嬤?
同樣的問題,如果企業面臨赤字嚴重,這時須要裁員一些不適任員工,以維護公司的生存,這時你應該會同意吧!
老板要決定是不是要裁員好像有以下幾點難為:
1. 不捨員工失業,這是心腸好的老板,但有可能因為這樣而賠掉所有人的工作.
2.老板愛面子.
3.老板還要計算一下要發多少資遣費划不來.
4.景氣是不是很快就回來.
還有一種較果決,利用不景氣時把一些不好的人整理整理,雖然說有些殘忍,但經營企業似乎是必然如此吧!
如果大家都很努力,但遇上不景氣也是不得已,只好共體時艱大家放無薪假或是減薪吧!
2009.02 李輝隆
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